招聘主任

岗位职责:
1、负责投后医院诊疗、技术、护理等专业人才的招聘；
2、负责医疗人才招聘渠道的开拓和维护，以及人才库建立及更新；
3、负责专业人才岗面试测评体系的建立。
任职要求：
1、男性；大专以上学历；人力资源、医（药）类专业优先；
2、3年以上医疗行业专职招聘工作经验，或从事过医疗行业第三方服务，或接触过医疗领域猎头工作；
3、有医疗领域人才资源者优先考虑；
4、沟通能力强，抗压能力强；
5、能适应出差。