人事行政-重庆

岗位职责：
1.负责检测中心人事制度、流程的执行；
2.负责检测中心行政制度的执行；
3.负责检测中心场所的维护及固定资产的管理，办公用品的采购与管理；
4.协助总经理做好综合行政工作，协调各部门工作和处理日常事务；
5.完成公司及领导交办的其他任务。

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，行政、人力资源管理及相关专业优先；
2. 2到5年工作经验；
3.具有亲和力，较强服务意识，高度责任心，具有较强沟通能力及学习能力。