人力资源专员

职位描述：
1、负责员工档案、入职、转正、离职的办理；
2、负责社保的日常管理工作；
3、招聘渠道的管理与维护及删选简历，预约面试；
4、负责员工考勤统计；
5、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、两年以上行政人事相关工作经验，身体健康；
3、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规，熟练使用办公软件；
4、沟通能力强，性格稳重，工作认真细致，能承担一定的压力；
5、具有敬业及良好团队协作精神；
6、具有正规医院人力资源相关工作经验者优先。