业务院长

岗位职责：
1.负责全院的医疗、护理、院感教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略性建议和业务支持；
2.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
3.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
4.深入科室、了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗治疗完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
5.领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总结。
 任职资格：
1.有二级甲等、乙等医院3年以上医务科经验，熟悉各科室者优先；
2.具有先进的管理理念和开拓创新精神，新锐的医院经营思路；
3.有相应的组织领导能力和经验，熟悉医院医务管理，协调能力强；
福利待遇：
1、签订正式劳动合同、缴纳五险；
2、免费提供住宿、餐补/工作餐；
3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等；
4、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；
5、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。