学科人才

岗位职责：

1、区域检测中心检测项目技术支持；
2、协助CP主任/实验室经理制定负责学科业务发展战略与规划，确保本学科发展与管理始终处于行业领先水平，在满足客户需求的同时，满足企业长期目标的要求；
3、组织建立学科质量管理体系文件并指导和监督实施；
4、跟踪国内外最新检验技术的发展，负责对设备和技术引进的决策权； 
5、在需要时，应能与实验室保持联系，并提供现场、电话或电子形式的咨询。如不能亲临现场进行监督，可通过电话提供指导和咨询或根据制度，将明确的责任委派给相应的具有资格的员工；
6、负责学科分包项目的评估，科室管理和技术创新。 

 
岗位要求：
学历要求：全日制统招硕士及以上
职称：中级及以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：医学类（基因测序与分析）、医学检验类（分子生物学方向）、分析化学
年龄要求：不限
工作年限：5年以上
 
任职资格:
1、医学学科新技术跟进评估并应用最新科学技术。
2、5年以上医院或医疗行业经验，2年以上部门管理经验；  
3、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力
4、强烈的责任心和良好的团队合作精神，较强问题分析能力以及较好的沟通表达能力，擅长协调部门之间的工作问题；