【岗位职责】
制定日常经营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
制定公司运营标准并监督实施,推动并确保营业指标的顺利完成;
负责集团旗下1-2家医院的运行管理。
【任职要求】
1、本科以上学历,具有10年以上大型企业或医院管理经验;
2、熟悉医院运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构;
3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识,能实施大型医院的管理系统;
4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
5、有较强的文字表达能力和口头表达能力,善于沟通外部关系和内部联络。
6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,具有超前的市场意识和先进的经营管理理念,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神;