院长助理

岗位职责：
1、 全面负责院长办公室的工作，负责对本院职能部门的管理；
2、 协助院长制定和完善本院的制度和工作程序，协调、督导各部门、科室贯彻执行；
3、 根据业务发展战略完善本院组织架构、人员编制及岗位说明书，制定系统的招聘计划、进行人员招聘及人员优化工作；
4、 负责建立和完善培训体系、绩效考核管理办法，负责员工薪酬福利及员工关系的管理；
5、 负责行政事务管理，包括场地装修、采购管理、会议管理及对外关系的维护；
6、 完成院长交办的其他工作；

任职要求：
1、 本科以上学历，管理类相关专业；
2、 熟悉国家相关医疗制度及劳动法律法规，有医疗行业工作经验优先；
3、 熟悉办公场地装修流程，执行能力强；
4、 有较强的沟通能力及综合管理协调能力；
5、 工作严谨、踏实，认真，形象气质佳；