综合办公室主任

1、人力资源专业，大学本科及以上学历；3年以上医院行政主管、办公室主任或同等以上岗位经历；
2、熟悉国家行政人事政策法规,有法律基础；
3、扎实的人力资源和行政管理的知识理论及实操技巧；
4、工作严谨细致，良好的压力承受能力和沟通能力，善于处理内外部关系，善于处理复杂繁琐的事务；
5、工作认真负责，责任心强，具有一定的独立思考能力、人际交往能力和团队协作精神，执行力强。
6、具备良好职业道德，为人正直，原则性强，有良好的职业素养和团队管理理念。