岗位职责:
1. 负责管理公司日常人事行政管理工作;
2. 负责执行有关人事、薪酬、行政等管理制度,工作流程以及相关政策;
3. 负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;
4. 负责员工招聘工作、办理员工入离职手续;
5. 负责管理员工关系;
6. 负责员工薪酬和绩效考核;
7. 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
8.日常行政管理(卫生、电脑、固定资产、仓库等),司机,保安、保洁、IT、水电工日常工作的管理;负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;
9. 负责与对外与外联单位的沟通协调工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,人事行政管理或医学专业等相关背景;
2. 5年以上管理工作经验,3年以上在广州市人事行政经理管理工作经验;
3. 熟悉医院人事行政事务管理流程,具备相关实践经验;有广泛的医疗界人脉。
4. 具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力和人际交往能力;
5. 性别不限,形象气质佳,反应灵敏、普通话标准流利。