岗位职责:
1. 疾病诊疗:按照指南、共识、患者的个体情况及内部要求,为其提供规范化的医疗服务,并参与学科诊疗规范及流程的制定完善。
2.健康管理:根据患者既往病历资料,进行健康评估分析、风险预警,针对性的出具相应的体检方案、健康管理计划、风险疾病干预计划、预防保健计划等,进行健康管理、医学咨询等相关工作。
3. 档案管理:依据患者的健康变化情况,不断完善健康档案,定期对健康档案进行分析管理。
4. 根据集团发展需求参与相关业务。
任职要求:
1. 211、985院校或国内知名医科类院校全日制本科以上学历。
2. 5年以上工作经验或三甲医院临床科室工作经验。
3. 有较强的沟通协调能力和人际关系管理能力。
4. 具备出色的创新和学习能力,有较强的责任心和服务意识。
5.本岗位无夜班,工作时间8:30-17:30,双休(轮休)