人事干事

岗位职责:
1.负责新进人员的岗前培训工作；办理员工的入职、离职、考勤、调配等日常工作；负责员工报考、晋升和聘任工作；
2.相关系统上报工作，承办人事主管领导及相关部门交办的临时性工作；
岗位要求：
1、全日制大专或以上学历，专业不限，人力资源专业优先。
2、五官端正，有较强的表达和沟通能力，具有行政办公室工作经验者优先。年龄：22-35岁，**不限。
福利待遇：
4500元/月，五险一金，工龄工资，餐补，包住