儿科主任

岗位职责：
1.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
2.领导本科室人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务；
3.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题；
4.组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；
5.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故；
6.确定医师轮换、值班、会诊、出诊制度；
7.参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论；
8.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；妥善安排进修、实习人员的培训工作；组织并担任临床教学工作。
任职要求：
1.学历要求：医学专业大学本科以上学历；
2.年龄要求：45岁以下；
3.工作要求：主治医师以上职称，具有5年以上临床工作经验和2年以上临床管理经验；
4.专业知识：具有较为丰富的专业理论知识和较高的业务技术水平，有高尚的医德医风和良好的职业素质，有较强的组织、协调和管理能力，并有热心教育、勇于奉献的精神。

招聘人数：1人