康复医院院长（万科投资养老运营公司）

岗位职责：
1. 全面主持康复医院的筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
2.搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；
3.全面管理护理院的实际营运工作；
4.与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。

入职要求：
1. 医学、护理学、医院管理相关专业毕业，硕士学历；45~55周岁左右；副高及以上职称，；
2.十年以上公立医院从业经历，其中包含五年以上管理岗位的工作经历，拥有下列背景者优先：上海地区市属三甲医院医务医政科室负责人、康复科主任，区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上；
3. 对开创医疗养老行业格局有热情。

公司简介：
申养结合专业性医疗服务与养老服务，创立四条产品线，打造面向大众的全龄段、多层次、多样性的高品质医养服务体系，致力于全方位提高老年人的晚年生活。
1.澜悦系列（高端长者公寓）
面向自理型长者定制的适老化、高品质、全服务的专业养老公寓，为入驻长者提供日常生活、医疗、精神文化等全方位、一站式的养老服务。
2.望年荟系列（大型照护机构）
针对介护、失能、失智等长者，以引领时代的新理念，构建复合功能的创新型养老机构。
3.智汇坊系列（社区为老服务中心）
社区嵌入式小型养老机构，一般拥有10-50张床位，为社区长者提供长期照料、日托、助餐、健康管理、文化娱乐等多种为老服务。
4.申养康复系列（康复护理院）
康复和护理为特色的医疗机构，为失能、失智、术后康复等长者（患者）提供专业医疗服务。

员工福利：
1.公司为元老级员工提供员工持股计划；
2.公司为符合条件的员工提供上海市人才公寓（市筹公租房）；
3.缴纳五险一金，试用期通过后另缴纳补充公积金；
4.提供通讯费、交通费补贴，丰盛的工作餐以及加班餐，丰富的下午茶水果点心，定期组织部门团建以及员工体检。