人事专员

岗位要求：
1、负责职位发布、筛选简历、面试甄选、录用等招聘工作；
2、员工入转调离的办理；
3、员工人事档案材料整理、维护，档案系统录入，建立企业人才库；
4、操作每月入离职员工社保增减员及相关报表制作；
5、考勤及酬筹计算；
6、协助上级完成人事方面的其它工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业，大专及以上学历；
2、熟练操作office办公软件；
3、熟悉人力资源各模块工作流程，具备多项工作的实操经验；
4、熟悉国家及地方人力资源相关政策、法律法规；
5、有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，责任和抗压能力强；
6、有医院人事工作经验者优先录用；