门诊院长

岗位职责：
1、全方位负责门诊的经营管理，促进门诊的持续、稳定、健康发展；
2、负责定期为门诊提出经营状况分析和前景预测报告，为集团做重大决策提供数据支持和专项研究报告；
3、每日组织门诊会议，总结前一天病例，进行质控，沟通治疗方案，保持专业诊疗方案的统一；
4、发现门诊存在问题，提出解决方案；
5、参加医生候选人的入职面试工作；
6、要求每个医生每年交10个完整病例（照片+X光）。
任职要求：
1、门诊经营管理工作经验3年以上；
2、具有较强的经营意识，先进的管理理念，具备良好的医院医疗标准化、质量控制能力一级医院整体管理能力，熟悉医疗法律法规；
3、有亲和力，有团队合作精神，医德高尚，具有良好的服务意识和沟通技巧；
4、有较强的分析、决策、组织能力,精通医院管理业务,熟悉现代医院管理机制,有管理岗位工作经验者优先。