营销总监

岗位要求：
1、在医院整体营运管理策略及原则下，负责组建和管理营销团队，建立营销管理体系；
2、负责管理和推进网络优化、网站运作、微信运营、营销推广活动策划与执行，以及咨询服务体系的相关制度、流程制定并推动实施工作；
3、根据公司发展战略和目标，负责营销业务运营管理工作，制定销售运营策略，分解销售目标和制订策略方案，带领销售团队完成公司确定的各项销售指标； 
4、制定工作标准，对运营服务各项工作进行监督、指导、控制和协调。
5、开发客户资源，寻找潜在客户，拓展业务渠道，负责客户关系管理体系建立、优化与改进，建立顾客回访、满意度调查以及客户投诉处理机制并督导落实；
6、负责在医院相关管理制度下，对本部门进行全面工作监督、日常事务管理，包括本部门人员的招募、培训、管理、考核以及奖惩实施等工作。
7、确保与机构一线部门与营销部门间的定期沟通协调机 制的建立并推动实施，保证内部一线服务营运部门与营销团队之间联系的密切、匹配。
任职资格：
1、专科以上学历，临床医学、市场营销等相关专业毕业；
2、3年以上类似职位工作经验，5年以上医疗、连锁酒店行业从业经验；
3、熟悉医疗、养老等保健产业领域或民营医疗机构的内部营运规律、熟悉市场营销学知识；
有较强的市场感知能力，熟悉医疗、养老行业营销渠道操作模式或品牌推广经验优先；
5、具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验，良好的沟通协调能力，能有效地帮助团队成员解决实际工作中遇到的各种问题。