护理培训老师

岗位职责：
1.根据公司整体发展方向与目标，制定年度、季度护理员培训计划，报领导审批后执行；
2.按照教学大纲的要求，制定不同的培训课程，并按时完成教学计划；
3.负责新入职护理员的岗前培训，帮助护理员顺利通过试用期；
4.协助科教部做好养老护理员标准化相关工作；
5.做好护理员考证前的辅导工作；
6.负责护理员每年的继续教育工作；
7.协助完成护理员远程培训工作；
8.参与社区健康宣教讲座；
9.配合其他部门开展相关工作；
10.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
年龄：30-40岁
学历要求：专科及以上
知识要求：护理专业知识；教学管理相关知识
经验要求：2年以上护理工作或教学工作经验
技能要求：具有实际操作水平和授课能力；熟悉计算机应用和操作；能熟练开车
专业资格：初级及以上专业职称
特殊要求：良好的沟通能力，能适应出差