1、制定、监督区域内实施医院经营方案、发展规划及计划;
2、负责区域内各省份医院的整体管理工作,协调医院内部及部门岗位关系;
3、负责销售业绩拟定,业务拓展,渠道管理以及监督执行;
4、负责对外客户关系危机公关处理; 任职资格:
1、不少于5年的医疗行业工作经验;
2、不少于200人销售团队管理经验;
3、具备创新理念,有战略发展眼光;
4、具备成本管控、风险管控意识;
5、能够制定团队工作计划、业绩目标、落地执行;
6、有胆识、有策略、脚踏实地、有理想、有目标;
7、有一定医疗资源;
8、人品端正、善良、具备团队意识、思路清晰、兼具理性与感性;