五险一金双休人事招聘专员

岗位职责：岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、其他人事相关的基础工作；
7、领导交办的其他事情。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力；
4、有招聘工作经验；