实验室体系总监(J11318)

工作职责：
1、搭建体系：根据外部环境及集团发展的要求，从经营及运营两个层面，实时组织规划搭建并及时更新集团以客户为导向的实验室质量安全相关管理体系；并在集团范围内组建质量安全团队，建立并推行体系相关运行机制，督导体系落地；有序迎接可能的外部（第二方、第三方）质量安全相关体系评审；确保集团在质量与安全体系上的行业领先地位；
2、控制风险：根据集团不同业务线特点，通过完善实验室风险控制体系（含内控及监督体系），不断识别集团实验室质量与安全相关风险点，并予以重点管控，确保集团质量安全风险可控；通过对业务持续性管理等体系建设，确保实验室业务持续运行；
3、构建能力：组织、管理、激励、指导各级质量安全体系相关团队积极高效开展工作；有计划地构建集团质量安全体系相关策划、更新、构建、运营、维护能力；
4、导入方法：通过完善自身学习、知识管理、信息管理体系，为集团各级关键管理团队提供质量安全相关的新理念、新理论、新知识、新方向；总结相关经验；实时引入最合适的质量安全管理工具及技术。
5、弘扬文化：通过自身品牌及文化体系建设，以客户为导向，及时提炼并总结集团质量安全体系相关优势，打造集团质量安全体系品牌；通过多种方式，在全体员工心中牢固树立质量安全文化理念，并持续传承。

任职资格：
1、 硕士学历，3 年以上相关经验；或本科学历，5 年以上相关经验；英语六级以上或同等水平；
2、具有大质量思维，对质量安全体系有较为深入系统的研究和较成熟的理解。熟悉医疗健康行业质量安全相关主流管理体系。例如：质量（ISO9001，或其细分领域如ISOIEC17025、ISO15189、ISO13485、GMP、GSP、CMA等）、安全（ISO15190、QC080000）、环境（ISO14001）、职业健康（OHSAS18001）、研发（TRIZ）、卓越绩效、标准化、信息安全（ISO27001）、IT服务（ISO20000、CMMI）、社会责任（SA8000）等；主导过三个以上体系建设。
3、具有较强的跨行业理解力、迅速且持续的学习能力；具有强烈的客户导向、市场及政策敏锐度及成本意识；具有良好的规划、统筹、计划、管控、执行能力；正直诚实、有良好的协作意识和团队精神；敢于创新，善于领导变革，抗压能力强；具有高度事业热忱及责任感。
4、 五年以上质量管理体系运维经验。有医疗、健康或实验室相关质量管理体系（例如：CMA、GLP、
GCLP、CAP-LAP、CLIA、JCI）运维及接受跨国评审经验者优先；有医药生物健康服务汽车组装信息技术管理背景者优先。