职位详情

护理部主任/护士长

10,000-20,000

辽宁大连市 5-10年 本科
大连维特奥国际医院

民营医院 其他 100~499人

职位描述
优先聘任条件:
1. 全日制统招本科及以上学历,护理专业;
2. 三甲综合医院10年以上工作经验,并具有国际医疗实践经验;
3. 在本学科领域中有核心研发能力,有独特的学术观点、成果,具有一定影响力;
4. 具备JCI认证经验及多语言能力。
岗位职责:
1. 在院长领导下,全面负责护理部的各项工作,经常性评价护理工作是否满足于病人的要求,不断提高护理质量。
2. 负责计划和落实全院性护理工作制度和工作流程的制订,监督落实,并定期进行改进。
3. 参与医院年度工作计划的制订,根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划,并监督执行。
4.制定和修改全院护理规章制度,护理常规,技术操作规程,质量标准,考核标准并组织实施,检查、指导、分析、评价护理工作,管理模式要不断创新,用创造性思维使护理工作不断发展。
5. 组织建立护理质量控制体系,制定护理质控标准,及时进行总结。
6. 组织实施护理质量控制,对质量控制人员提出工作要求,不定期进行环节检查和月度检查。
7. 组织进行病房巡视,查看重点病人和病区整体情况,掌握护理人员和病人两个方面的护理工作动态信息。
8. 根据医院发展战略,设计护理编制和岗位设置,做好全院护理人员的分配和调度工作。
9. 经常深入临床科室,做好护理差错和事故的防范工作,并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件,不断提高护理质量和技术水平。
10. 协调科教科、医务科等职能部门,做好全院护理人员业务学习计划、科研计划,并组织实施及检查实施情况,不断提高临床护理实践水平。
11. 组织制定实习护士岗前、实习期一年、转正护士的培训、培养计划及进修护士培训计划,并组织实施及检查实施情况。
12. 组织护理人员服务意识培训,制定护理人员工作理念,开展专业技术培训。
13. 负责本部门人员的选拨、配备,做好护理人员的调配工作。
14. 负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配,提高护理人员的激励机制。
15. 负责制定护理部经费预算方案,合理调配物资资源,对各类财务开支审批。
16. 按照国家政策规定,与财务部门一起负责组织医院护理相关物品的招标、采购工作。
17. 确保有助于病人护理工作的医疗技术、信息管理系统的选择、使用和评价。
18. 负责协调本部门与其他科室、单位的工作及信息沟通,引导全院范围的质量改进和提高。
19. 保持与外部卫生主管部门的良好沟通,接待上级主管部门的业务指导,接受检查落实上级指示,确保护理工作在行业监管下依法行医,规范操作。
20. 经常督促科室护士长,搞好病房管理,达到环境整洁、安静、舒适安全、工作有序的要求,为病人创造良好的就医条件。
21. 完成上级交办的其他工作。
职位要求
  • 专业要求: 护理学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 中级
工作地点
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