急诊科主任 深圳公立综合性三级医院 争创三甲中

联系方式：
丁香人才网 郭女士
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工作职责：
1、负责急救中心（急诊科）的医疗急救、教学、科研、行政管理工作；
2、组织制订急救中心的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批外伤，中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告；
4、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验；
5、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故；
6、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换；
7、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题；
8、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论；
9、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；
10、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

岗位要求：
1、有公立三甲医院急诊科或ICU临床经验5年及以上，至少2年以上科主任或副主任行政职务经历；
2、第一学历为本科，硕士学历优先录用，主任医师级别，急诊或者重症医学专业；
3、应变能力强，有干劲，愿意来深圳发展。

薪酬待遇：
1、编制和户口：不是协助解决，是解决！
2、住房：提供80-120平两室一厅，也许不像酒店那么豪华，但一定也能成为你的家！
3、人才引进费：根据深圳人才引进政策及您的职称、学历和各项荣誉进行评定，一人一议。