岗位职责:
1、在董事会领导下,负责全院医疗、护理、医技、医务、院感、医疗纠纷管理等各项业务工作;
2、组织实施董事会经营计划决议,完成董事会下达的目标任务;
3、 负责医院日常工作目标的制定及实施;
4、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展;
5、组织实施医护人员学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、做好医疗投诉纠纷管理,把控医疗安全风险。
任职要求:
1、医院管理、临床医学相关专业本科或以上学历,副高或以上职称;
2、具有10年以上相关工作经验,拥有二级以上公立医院管理或民营康复医院管理工作经验者优先;
3、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院管理经验,具备现代化医院管理意识者优先;
4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;
5、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感;
6、在宁波、上海、华东地区具备丰富人脉资源优先。