分别负责仿制药、创新制剂、医疗器械、医用营养
岗位职责:
1.能够确定公司未来的研发方向并协助总经理制定企业总体研发发展战略,推动企业研发战略目标的实现;
2.负责落实公司年度技术合同项目的各项内容及内部管理机制的完善;
3.协助总经理与有关机构建立合作关系及运营管理;
4.科学合理地控制研发成本,实现公司预期的经营效益;
5.对客户满意度负责,为客户提供优质服务;
6.落实项目管理的要求,规范实验室管理,确保安全高效;
7.规划及落实研发人员的配置、选拔、培养和激励;
8.与外部科研单位联络,建立良好的合作关系;
9.了解行业法规和政策,与国家行业管理部门及行业机构保持交流和联络;
10.负责对研发人员的管理,定期对团队进行指导与培训,对技术项目进行统筹安排和管控;
11.及时解决研发中出现的各种问题。
任职资格:
1.医药类或相关专业硕士及以上学历;
2.具有5年以上医药研发企业中高层管理经验;
3. 精通医药研发专业和管理知识,组织领导力强,掌握现代企业管理工具,英文读写说流畅。