消化内科学科带头人

1、负责科室的总体规划和建设
2、负责科室团队的建设、人才的开发与管理，并对团队实施有效的管理
3、制定科室年度工作计划，并组织实施和监督，对科室的经营业绩负责
4、主持科室日常运营工作及业绩考核，按时组织制定科室的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织实施
5、主持科室未来发展规划与设计
6、协同人力资源部引进科室医疗人才、拓宽招聘渠道
7、负责国内外医疗合作项目的筹划与推进
8、提升科室的凝聚力和核心竞争力
9、领导交办的其他事项