领军人才

以下学科/专业招录“领军人才”：
（一）心脏瓣膜病专业（心瓣膜病介入治疗、心脏超声、心脏影像、心脏重症医学等专业）、心脏电生理专业（房颤消融专长）、关节外科专业、脊柱外科专业、肝胆外科、胃肠外科、甲状腺外科、乳腺外科、心脏大血管外科（瓣膜病、复杂先心病、冠脉搭桥、大血管）、胸外科（肺肿瘤）、血管外科、神经外科（脑血管病）、神经内科（脑血管病介入）、消化内镜（内镜治疗）、呼吸内镜（肺肿瘤）、介入放射科（肿瘤介入）、放射治疗科、核医学科（核心脏病学专业）、内分泌科、全科医学科、肾内科、重症医学科、急诊（危重病专业）、儿科（心脏介入专业）、中医内科、康复医学科（心脏康复专业、神经康复专业、骨关节康复专业）、口腔科（种植专业、颌面外科专业、正畸专业）、超声诊断科（心脏超声、介入超声）、中心实验室（分子心脏病学/心血管基础研究）。
（一）领军人才条件：
  原则上年龄不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽；正高职称（主任医师、教授）、博士生导师；在国内有较高知名度，在国家级学术委员会担任委员及以上职务，或具有同等学术地位。同时需具备下列条件之一：
1、中组部千人计划；
2、卫生部突出贡献中青年专家；
3、新世纪“百千万人才工程”国家级人选；
4、教育部“长江学者”特聘教授；
5、国家杰出青年科学基金获得者；
6、863首席或973首席专家；
7、近五年有创新性成果，获得国家级科技奖励（前三名）或省（部）级科技进步二等奖及以上的主要完成人（第一名）;
8、在医疗卫生工作第一线，医术高超，解决重大关键性技术难题，得到国内同行专家公认，享受国务院政府特殊津贴或入选为上海市领军人才、上海市医学领军人才、上海市学科带头人或担任国家卫生计生委临床重点专科学科带头人。
待遇：
1、安置经费：
领军人才给予500-1000万元；
2、学科建设经费：
领军人才匹配学科建设经费一般为300—500万元；
3、住房：
在本市尚未购房的领军人才、学科带头人（含后备学科带头人），由医院提供为期2年的全装修过渡住房（领军人才150平米左右，学科带头人90平米左右）。
4、编制：
按浦东新区卫计委和人力资源社会保障局相关规定，引进人才可纳入医院事业编制管理。
5、配偶工作：
引进高层次人才，其配偶身体健康，符合医院岗位工作要求，可在院内安置工作。其配偶为其他工作人员的，可协助向相关单位推荐。
6、子女入学、引进人才落户：
在政策范围内，尽力帮助解决子女就学和引进人才落户。