岗位职责:
1、根据战略优化培训体系,包括制度完善、系统搭建、资源整合及运作管理。
2、负责培训课程统筹安排,如课程设计、方案制定、讲师甄选等。
3、制订、组织、落实医院年度和月度培训计划,并做好培训评估的管理工作。
4、拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题,编写培训教案。
5、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
任职条件:
1、人力资源、管理学或相关专业本科以上学历。
2、培训工作经历5年以上。
3、擅长制作PPT,具有独立编制培训教程和讲授的能力。
4、具备较强的语言表达能力、策划能力,组织协调能力。
工作地址:昆明市西山区南坝路3号天城大厦(1-5层)
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