药剂科主任

1.药剂科主任在业务副院长的领导下，实行科主任负责制，具体负责药剂科全面管理工作，分管西药房、中药房、煎药室和药库；是本科室行政人事管理、医疗质量与安全管理第一责任人。
2.根据医院的年度目标，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。并不断提高药剂科管理水平、工作质量和业务能力。
4. 负责领导开展药品方面的动态、新药介绍和相关信息的收集整理工作，与临床科室的需求相结合，介绍药品信息和发展动态。
8.指导下级药师、药士做好各项工作，解决业务工作中的难题，做好药物信息咨询工作，保证药品安全有效。
7.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本科人才培养工作计划，组织实施，督促检查。
4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行，防止药品的滥用和浪费。
10.组织科室成员学习相关的药事法律法规和政策，监督检查毒、麻、精神和贵重药品的使用和管理情况。
11.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
12.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，并运用国内外先进的药学理论根据本科室的具体情况提出新的战略或对策，及时总结经验。
13.组织、带领下级认真执行各项规章制度、技术操作规程和《药品管理法》的有关规定，认真查对处方计价、药品配伍禁忌，严防差错事故。
14.负责处理发生的药品纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议。
15.负责科室内部使用的资产预算的审批。
17.组织制订药品质量管理制度，建立药品质量控制体系，并监督执行。
18.负责定期对各科备药情况进行检查，把药品失效率降低到最低程度。
19.负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及沟通。
20.院领导安排的其它工作内容。

任职要求：
1、具有主管药师以上职称中药师；
2、同岗位3年以上工作经验。