岗位职责:
1.根据医院策略制定成本、费用、利润等预算,并将指标分解落实,确保预算执行情况;
2.按照成本核算办法,确认核算对象,正确计算、分摊成本,进行精细化管理,层层深入核算,涉及院级、科级、单病种和项目成本核算;
3.对照成本预算分析成本升降原因,提出降本增效的可行性建议,加强成本控制管理。
岗位要求:
1.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
2.财务、会计专业,本科及以上学历,男女不限;
3.熟练掌握相关办公软件、财务软件操作;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.性格稳重,责任心强,抗压性好。