医务科长

职责表述：组织制订医务科的工作计划和工作总结
负责组织收集制订医务科发展所需的资料和数据
根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划
对年度计划进行分解，制订月度工作计划
组织落实月度工作计划，并监督执行
负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报
负责医务科相关制度的制订和完善
组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程
负责医务科各项规章制度的监督执行
负责医务科内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作
开展医务科的日常工作
定期召集医疗质量控制委员会、病管理委员会等会议，反映问题，执行会议决定

深入科室，及时了解和掌握危重病人及特殊病人情况

组织临时医疗工作，包括人员调动、药品配备等

负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告工作
依法执业工作，及时变更医护人员执业地点
每月组织一次病例讨论
协助业务院长组织医疗全面质量控制工作
协助建立医疗质量控制体系，制订质量标准，研究全面质量管理办法
协助制订有关质量工作奖惩条例，对出现的质量问题进行整理和分析，完善和修正质量控制标准
将质量目标分解到各科室，督促检查目标完成情况，不定期进行环节检查
督促各科室进行质量控制和考核，监督、复核并综合评判各科室质量考核结果
检查监控医疗医技科室医疗文件书写情况，保证内容齐全、格式规范，准确、全面地反映病情状况

收集、整理、分析质量反馈信息，对全院医、技科室工作质量问题进行调查、研究，提出改进方案

组织医疗业务人员的培养
组织人员外出进修、卫生技术人员技术档案的管理工作
负责继教学分管理系统的维护，人员办卡，学员调入、调出
突发性公共卫生事件的应急处理
制订突发性公共卫生事件预案，报业务院长审批
负责应急事件总结、汇报工作
负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通
完成上级交办的其他工作