肾内肿瘤科医生

一、岗位条件
（一）职称
中级以上专业技术职称，大学本科毕业5年以内的，职称可适当放宽，但必须取得《执业医师资格证》。
（二）年龄
1、中级及以下专业技术职称人员，应聘年龄须男在45周岁以下，女在42周岁以下。
2、副高级专业技术职称人员，男年龄须在50周岁以下，女年龄在48周岁以下。
3、正高级专业技术职称人员，男年龄须在55周岁以下，女在52周岁以下。
4、取得专业技术职称后，有相应岗位工作经验2年及以上。
5、退休人员不受以上条件限制，年龄原则上应当在70周岁以下，如本人身体条件允许还可适当放宽。
（三）其他
1、身体健康，能够满足工作岗位所需的条件，不影响工作的开展。
2、无违法乱纪的行为，有较强的责任心与事业心。
二、薪酬待遇
（一）在三级甲等医院取得专业技术职称，并有相应的工作经验，薪酬福利待遇如下：
1、正高级职称
（1）每月薪酬2万元，工作提奖另外单独计算；
（2）医院为其提供120平米的住宿条件；
（3）为其配偶或1名子女在本院内解决就业问题，待遇与本院其他职工相同。
2、副高级职称
（1）每月薪酬1.5万元，工作提奖另外单独计算；
（2）医院为其提供100平米的住宿条件；
（3）为其配偶或1名子女在本院内解决就业问题，待遇与本院其他职工相同。
3、中级职称
（1）每月薪酬1万元，工作提奖另外单独计算；
（2）为其配偶在本院内解决就业问题，待遇与本院其他职工相同。
（二）在三级医院取得专业技术职称，并有相应工作经验，薪酬福利待遇如下：
1、正高级职称
（1）每月薪酬1.5万元，工作提奖另外单独计算；
（2）医院为其提供100平米的住宿条件；
（3）为其配偶或1名子女在本院内解决就业问题，待遇与本院其他职工相同。
2、副高级职称
（1）每月薪酬1.2万元，工作提奖另外单独计算；
（2）医院为其提供90平米的住宿条件；
（3）为其配偶在本院内解决就业问题，待遇与本院其他职工相同。
3、中级职称
每月薪酬0.8万元，工作提奖另外单独计算。
（三）在二级甲等医院取得专业技术职称，并有相应工作经验，薪酬待遇如下：
1、正高级职称
（1）每月薪酬1.2万元，工作提奖另外单独计算；
（2）医院为其提供90平米的住宿条件；
（3）为其配偶在本院内解决就业问题，待遇与本院其他职工相同。
2、副高级职称
（1）每月薪酬0.9万元，工作提奖另外单独计算；
（2）为其配偶在本院内解决就业问题，待遇与本院其他职工相同。
3、中级职称
每月薪酬0.7万元，工作提奖另外单独计算。
（四）应聘人员与医院达成共识，签订协议，即为医院的正式职工，医院将按照国家规定，为其缴纳各项社会保险和公积金。
（五）退休人员待遇由双方共同协商确定，医院视情况为其提供住宿与交通条件，同时医院为其购买一份人身意外伤害保险。
三、其他
1、如本人为省、市级重点学科带头人，相关待遇和工作条件另行协商，同时医院将为其提供科研平台。
2、如本人在自己所在的专业领域有较大影响力的，相关待遇另行协商，医院将视情况为其提供工作平台。
3、中级及以下专业技术人员在医院工作半年以后，医院将结合科室发展情况，为其提供外出进修学习机会。
4、有意来我院实地了解情况的，医院将为其解决往来差旅费和食宿费用。本人如不能亲自来，可通过电话和电子邮箱联系。
5、本招聘信息长期有效。

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