护理员管理督导（浙江慈溪）

岗位职责：
1. 经常保持与院方及护理部，护士长的沟通，并定期听取意见，协调各项工作，解决各项问题。
2. 了解病员需求的实际情况，并不定时与家属进行沟通
3. 负责护理员的日常管理工作及劳动纪律管理。调配各病区、病房人员的配置。
4. 对护理员每日工作进行日常巡检，对护理员每日交接班工作进行监督，并推动执行。
5. 负责护理员的培训、考核与监督等工作。
6. 负责护理员的心理疏导及精神安慰
7. 拟定周工作计划及月度工作计划
8. 按照公司的政策，做好员工的考勤、请假等相关记录。
9. 处理各类紧急事件
10. 主管交办的其他任务
任职资格：
1. 做过护理员管理人员或护士退休人员优先考虑。
2. 护理专业背景优先考虑。
3. 年龄40～55岁，身体健康，能承受较大工作压力
4. 高中以上学历，有医疗机构或养老机构行业工作经验、医院后勤管理经验者优先，
5. 工作热情高，团队合作强，具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。