1. 参与数据管理工作SOP的制订和升级,开发、维护数据管理系统,优化数据管理工作的工作流程;
2. 负责数据部SOP的完善和升级,并制定培训计划编制培训资料队对相关人员进行培训;
3. 参与部门培训计划的制定和执行;
4. 参与员工的招聘和培训,负责下属员工的培养和考核;
5. 协助部门领导和其他部门领导进行公司内部管理和建设,并参与公司外部业务拓展、客户稽查接待。
职能要求:
1. 掌握临床研究各类规范:FDA、ICH、GCP等;
2. 英语熟练,善于人际交流,善于沟通;
3. 能够高效地完成培训工作。