腔镜中心带头人

职位要求：

工作数量：考核门诊人次、出院人次、手术例次和业务量；工作质量：考核医疗纠纷赔偿情况、新技术和项目开展情况等；成本控制：药占比、耗材占比和医保门诊定额数等；医德医风：群众满意率测评等。
相关待遇：
根据工作业绩、开展创新项目，年薪约 30—40 万元。业绩突出的将另作奖励。（按宁波市人才引进政策）

招聘条件：

①年龄 45 周岁及以下，本科及以上学历，副主任医师及以上职称，须变更医师执业地点；
②具有 3 年以上二甲及以上医院、有专科临床工作经历；
③有省、市新技术或科研成果者优先；
④身体健康，具有良好的团队精神和创新工作意识，有较强的组织管理和沟能能力。