1.门诊各岗位人员的招聘信息发布,及初步的筛选
2.办理员工入职、离职、社保、注册等手续
3.门诊各部门资料统计及整合
4.门诊相关月份数据的汇总和统计工作
5.配合各个部门协调沟通
6.处理门诊经理交付的其他工作
岗位要求:
1.中专以上学历;
2.具备一定的人事工作经验,随着门诊发展,需要不断招聘优秀的同事
3.办公室软件操作熟练
4.该职位涉及和其他部门以及外市场的沟通,需要有一定的沟通协调能力
5.因工作细节较多,需负责细心
6.因门诊为服务性行业,平时工作不排除加班,特殊情况下周末需要调休,介意者勿扰
注:平时工作繁忙,符合上述条件的应聘者请电话联系曹主管:****************/********