岗位职责
1. 完成销售业绩指标,管理销售团队,与各部门保持良好的沟通完成各项工作;
2. 接到客人投诉时,第一时间安抚客人情绪,并协助进行处理;
3、做好团队建设工作,新员工入职培训,在职员工的技能培训等。
任职要求
1 五管端正,亲和力强,沟通能力强;
2 综合素质高;有高端服务行业工作经验或销售经验优先;
3 抗压能力强,服务意识强,格局大。
福利待遇:
1、月收入8000到15000元;
2、公司提供免费宿舍;
3、提供免费工作餐;
4、正式入职购买社保、五险一金;
5、带薪年假、免费培训。