人力资源专员（人事事务方向）

岗位职责：
1. 人事异动手续的办理；
2. 考勤管理；
3. 人力资源系统信息维护与管理；
4. 医疗执业注册、继续教育事务办理；
5. 人员档案管理。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生事业管理专业；
2. 人事事务相关工作经验三年以上；
3. 熟练掌握OFFICE办公软件（Excel 函数公式）；
4. 较强的沟通表达能力、团队协作；
5. 有三级医院人力资源工作经验者优先。