经营部主任

1. 负责医院经营管理工作，并完成经营目标；
2. 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施；
3. 深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训；
4. 定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并报告。
任职要求：
1. 医学类或管理类大学专科以上学历或同等知识/技能；
2 . 3年以上医院高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验；
3. 具有较优秀的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势；
4. 较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调能力；
5.具体薪资面议。