护理部主任

在二甲及以上医院有10年以上临床护理相关工作经验，并有5年以上护士主管或护士长管理经验，具有丰富的临床带教能力，以及扎实护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，精通护理理论知识及护理技术操作，有责任心和亲和力，具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，年龄在60岁以下，身体健康、精力充沛。
相关待遇：
福利政策：充分体现医护劳动价值，为员工提供有市场竞争力的薪资、五险一金、带薪年休、食宿补贴、年度免费体检和生日/节假日慰问等福利；
职业发展：协助每一位员工制定合理的职业规划，并提供丰富的学习资源、多种培训进修机会及广阔的晋升空间。
理解尊重：医院以提供专业的医疗服务为首要职责，努力付出都会得到尊重和认可，工作表现突出者将会收获更大的回报。
团队合作：医院有来自各省市的强大专家团队，为您提供一个跨医院的专业交流，与各大三甲医院专家协同合作、持续进步。