岗位职责:
1、协助主任贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
2、协助主任做好突发公共卫生事件、突发紧急事件的应急处置工作。
3、协助主任做好医疗纠纷(投诉)接待、调查了解及处理工作,并做好相关登记记录及总结分析工作。
4、协助主任具体对全院的医疗业务人员进行培训考核,落实培训计划及相关管理制度,并建立全院医疗业务人员的技术档案。
任职资格:
1、公共卫生、临床医学、护理学相关专业;
2、半年以上医务科干事工作经验;
3、掌握人际沟通交往技能、工作协调推技能、较好的思维、语言、文字技能。