一、招聘条件
(一)基本条件
1、身体健康,具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,严谨治学,具有较强的协调能力和团队精神。
2、有较强的临床业务及科研能力。
(二)其他条件
专业医疗团队:
(1)学科范围:心胸外科、儿外科、整形美容科、妇产科、介入科等;
(2)团队中至少有2名及以上的业务骨干;
(3)团队人员要具有全日制本科及以上学历;
(4)在本专业领域中具有领先的特色技术,并已取得相关成果。
二、入职方式及相关待遇
1、调入或正式录用:
主要针对博士生、学科带头人或专家型人才的引进。
(1)纳入我院正式事业编制,按国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定执行工资福利待遇;
(2)享受浙江省台州市相关人才引进政策及待遇:如安家费、科研经费、配偶随调安排、子女就学等。
2、阶段性聘用:
医疗团队的引进可采用阶段性聘用的方式。
(1)不纳入我院正式编制,由双方签订聘用合同,约定双方的权利及义务;
(2)在一定聘用期内完成医院要求的临床业务及学科建设任务,医院将给予优厚回报;
(3)享受浙江省台州市相关人才引进政策及待遇。
注:各类人才具体待遇根据个人能力及实际情况进行面议
三、应聘方式
1、应聘者需将应聘资料邮寄或以电子邮件形式(邮件主题标明:“应聘岗位+学历学位+职称+姓名”)交至我院人力资源处,资料中需包括以下内容:
(1)个人简历;
(2)最高学历、学位复印件;
(3)执业资格证书复印件;
(4)专业资格证书复印件;
(5)论文、课题、科研获奖、专业等学术成果证明材料复印件;
2、医院组织考核小组进行考核评议,符合引进条件的办理相关人事手续。
四、联系方式
医院地址:浙江省温岭市太平南路190********:********
联系科室:温岭市第一人民医院人力资源处
邮编:317500
联系人:张老师、丁老师
电话:******** ********
邮箱:********
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