职位详情
职位描述
深圳大学[医学部药学系]现面向国内外诚聘博士后[4]人，具体要求如下：
一、院所介绍
深圳大学贺震旦教授课题组主要由高层次留学人员组建，拥有开展分子、细胞、组织和动物整体水平生物医学研究的各种技术平台。近年来，在深圳市发改委和科创委的大力支持下，建立了深圳天然小分子创新药物工程实验室、深圳市新型天然保健品研究重点实验室等公共服务平台，课题组实际到账科研经费（国家自然科学基金、深圳市基金）累计达到上千万元。课题组目前从事中药及天然小分子结构活性和分子作用研究，进行创新分子药物的开发：在天然药物化学、天然小分子调控内源抗病细胞因子增强机体抗感染新药以及中药生理活性物质基础研究等方面取得重要进展，在国内外核心专业刊物中发表110余篇学术研究论文，论文被引总数800余次；七项研究专利；完成两部学术专著，培养硕士生7名，博士生2名，博士后4名。
二、研究方向及合作导师：
三、应聘条件（要求）：
（一）一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄应在35周岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
（五）申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
（六）免疫应激方向要求：有较强的免疫和分子生物学背景，掌握流式细胞术、Westernblot、RT-PCR等实验技术，能熟练运用于体内体外药理学实验研究；
（七）植物化学方向要求：有较强的药用植物化学成分分离纯化及其结构鉴定能力；
四、聘期待遇：
（一）深圳市待遇
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过24万元。
2、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
3、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。
（二）深圳大学待遇
1、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励。
2、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
（三）学院待遇
（四）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
（五）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
五、岗位职责
（一）完成课题实验，撰写并发表SCI论文2-3篇）；
（二）申请国家、省、市科研基金2-3项；
（三）培养研究生实验技能，提升课题组科研水平；
六、应聘方式：
（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
个人简历；
学位证明复印件；
反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
七、联系方式：
联系地址：南山区南海大道3688号深圳大学医学部417
联系人：贺震旦教授
联系电话：****************，********（Fax）
E-mail：********
八、申请截止时间：【键入截止时间】
2017年12月1日
合作导师签字：
所在院所签字并盖章：
流动站/工作站负责人签字并盖章：
注意事项：
1.“二、研究方向及合作导师”填写注意事项
1）表格中“流动站/工作站名称”，如果是依托流动站招收，根据具体依托情况填写“光学工程博士后流动站、信息与通信工程博士后流动站或理论经济学博士后流动站”，相应流动站负责人需最终签字盖章确认；如果是依托工作站招收，需填写“深大工作分站（【键入含学校名称的联合招收流动站全称】联合招收）”，深大工作分站负责人需最终签字盖章确认。
2）表格中“职称”栏目填写“教授/副教授”
3）表格中“博导资格”栏目填写“是”或者“否”即可
4）表格中项目“级别”，根据合作导师在研项目情况，填写“国家级或省部级”，根据《深圳大学加强博士后培养工作管理办法》，理工科教师须有主持在研国家级科研项目，人文社科教师须有主次在研省部级以上科研项目。
3）表格中项目“截止日期”需明确至月份，在研项目离截止日期需至少仍有一年时间
2. 请仔细核对，特别是合作导师是否符合招收条件，签字盖章视为认同文档内容
3. 本文档纸质版需每年年初提交至博士后管理办公室，电子版发送至********，如果后续有变动，重新签章后提交纸质版和电子版即可
一、院所介绍
深圳大学贺震旦教授课题组主要由高层次留学人员组建，拥有开展分子、细胞、组织和动物整体水平生物医学研究的各种技术平台。近年来，在深圳市发改委和科创委的大力支持下，建立了深圳天然小分子创新药物工程实验室、深圳市新型天然保健品研究重点实验室等公共服务平台，课题组实际到账科研经费（国家自然科学基金、深圳市基金）累计达到上千万元。课题组目前从事中药及天然小分子结构活性和分子作用研究，进行创新分子药物的开发：在天然药物化学、天然小分子调控内源抗病细胞因子增强机体抗感染新药以及中药生理活性物质基础研究等方面取得重要进展，在国内外核心专业刊物中发表110余篇学术研究论文，论文被引总数800余次；七项研究专利；完成两部学术专著，培养硕士生7名，博士生2名，博士后4名。
二、研究方向及合作导师：
三、应聘条件（要求）：
（一）一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄应在35周岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
（五）申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
（六）免疫应激方向要求：有较强的免疫和分子生物学背景，掌握流式细胞术、Westernblot、RT-PCR等实验技术，能熟练运用于体内体外药理学实验研究；
（七）植物化学方向要求：有较强的药用植物化学成分分离纯化及其结构鉴定能力；
四、聘期待遇：
（一）深圳市待遇
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过24万元。
2、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
3、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。
（二）深圳大学待遇
1、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励。
2、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
（三）学院待遇
（四）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
（五）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
五、岗位职责
（一）完成课题实验，撰写并发表SCI论文2-3篇）；
（二）申请国家、省、市科研基金2-3项；
（三）培养研究生实验技能，提升课题组科研水平；
六、应聘方式：
（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
个人简历；
学位证明复印件；
反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
七、联系方式：
联系地址：南山区南海大道3688号深圳大学医学部417
联系人：贺震旦教授
联系电话：****************，********（Fax）
E-mail：********
八、申请截止时间：【键入截止时间】
2017年12月1日
合作导师签字：
所在院所签字并盖章：
流动站/工作站负责人签字并盖章：
注意事项：
1.“二、研究方向及合作导师”填写注意事项
1）表格中“流动站/工作站名称”，如果是依托流动站招收，根据具体依托情况填写“光学工程博士后流动站、信息与通信工程博士后流动站或理论经济学博士后流动站”，相应流动站负责人需最终签字盖章确认；如果是依托工作站招收，需填写“深大工作分站（【键入含学校名称的联合招收流动站全称】联合招收）”，深大工作分站负责人需最终签字盖章确认。
2）表格中“职称”栏目填写“教授/副教授”
3）表格中“博导资格”栏目填写“是”或者“否”即可
4）表格中项目“级别”，根据合作导师在研项目情况，填写“国家级或省部级”，根据《深圳大学加强博士后培养工作管理办法》，理工科教师须有主持在研国家级科研项目，人文社科教师须有主次在研省部级以上科研项目。
3）表格中项目“截止日期”需明确至月份，在研项目离截止日期需至少仍有一年时间
2. 请仔细核对，特别是合作导师是否符合招收条件，签字盖章视为认同文档内容
3. 本文档纸质版需每年年初提交至博士后管理办公室，电子版发送至********，如果后续有变动，重新签章后提交纸质版和电子版即可
职位要求
- 专业要求： 不限
- 最低学历： 学历不限
- 工作年限： 经验不限
工作地点
相似职位
求职攻略
- 相关地区医院
- 热门招聘职位
- 相关职位推荐