经营院长

岗位要求

　　1. 全方位负责医院的经营管理，促进医院的持续、稳定、健康发展；

　　2. 负责制定医院的战略目标、年度计划和预算方案，保证医院健康运营；

　　3. 负责定期为医院提出经营状况分析和前景预测报告，为集团做重大决策时提供数据支持和专项研究报告。

　　4.具备对外事务的接洽、促成和解决的能力，负责处理医院与外部单位（如：政府机关、卫生及相关主管部门、社会媒体、合作医院和科研机构）的公共关系。

　　任职资格

　　1. 50周岁以下，本科（医学或经济类）以上学历，副主任以上职称。

　　2. 二甲以上医院院级管理岗位工作经验五年以上。

　　3. 具有较强的经营意识，先进的管理理念，具备良好的医院医疗标准化、质量控制能力以及医院整体管理能力，熟悉医疗法律法规；

　　4. 受过MBA培训者或有三年以上民营医院经营管理经验者优先。