岗位职责
1. 辅助公司培训部进行护理人员的培训工作;
2. 负责护理员服务流程的监督指导工作;
3. 护理人员培训需求调研;
5. 护理培训课程开发及培训教材编写;
6. 培训整体进度跟踪及培训结果考核,保证公司护理人员的操作技能符合公司标准;
7. 负责新员工入职培训及考核;
8. 护理人员培训档案的建档、归档和管理;
9. 负责终端护理评估员产品知识培训;
10. 协助上级完成年度培训预算的制定;
11. 公司护理培训供应商的对接、甄选及评估;
12. 上级安排的其他工作
任职要求:
1.医学类专业,大专及以上学历,3年以上培训工作经验;
2.英语4-6级优先
3.具备基本的写作能力,熟悉office等办公软件操作,并可自主完成PPT制作;
4.工作逻辑性强,沟通表达流畅、普通话标准、形象气质佳;
5.具有扎实的护士、护理相关专业知识和丰富的临床经验优先;
6. 有ISPN,USRN证书;有私立诊所服务经验优先