一、 招聘条件
1.近年内在国内外获得博士学位或应届毕业的博士生,具有与基础医学领域相同与相近的专业背景;
2.年龄不超过35周岁,品学兼优、身体健康;
3.具有较强的敬业精神和独立研发能力,能够全职从事博士后研究工作。
二、岗位待遇
1.参照我院在编中级以上职称工作人员待遇,缴纳五险一金,年薪待遇约20万,医院另有科研经费资助,出站后可选择留在医院继续工作,医院一次性发放安家费5万。
2.提供独立公寓,可办理人事档案、户口迁移及办理小孩入读公立学校。
3.执行《东莞市博士后管理工作实施办法》,在站科研经费资助30万;在站期间每年可申请一次性定额学术交流补助,国外12000元,国内6000元;出站后留在东莞工作可资助50万安家费。