人力资源高级专员

任职资格： 1、本科，管理或人力资源专业，药学或相关专业也可以。
2、3-5年工作经验，有医药行业经验者优先。
3、工作主动性强，有一定创新能力，敢于面对压力和挑战。
工作职责： 1、招聘工作。
2、绩效考核工作。