1、组织结构:直接上级:药代研究室主任、直接下级:药代研究室研究员。
2、薪资:年薪。
3、所学专业:药代。
4、学历:博士。
5、具体专业方向:新药TK及PK评价以及新药项目评估。
6、专业经验要求:有3-5年从事新药药代动力学研究相关经验,独立承担科研项目3项。
7、理论知识和技能要求:具有临床前或临床药动学研究经验,熟悉Elisa或LC-MS/MS分析方法的方法开发,能全面负责TK及PK项目的研发工作,能独立制定实验方案,具有一定的试验数据处理和分析能力。
8、基本情况:无年龄限制、 沟通能力较好。
9、语言、经历:熟练应用专业英语会话;大型药企研发单位。