临床护士

一、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱护理事业，热爱卫生健康职业，志愿在公立医院从事护理岗位工作。
2.遵纪守法，敬业忠诚，廉洁自律，品行端正。
3.有高度的责任心、仁爱心、慎独心、奉献心，服务意识和以病人为中心的工作理念。
4.热爱工作，忠于岗位，遵规守纪，能够长期在本医院履职，服从医院工作安排。
5.有较强的表达能力、沟通能力和专业的应急能力，身心健康。
6.具有北京市常住户口者优先。
（二）专业条件（具备以下条件之一）
1.护理专业全日制2024年应届大专（含）以上学历毕业生。
2.护理专业大专（含）以上学历，具有护士执业资格（或参加护士执业资格考试成绩合格）的护理岗位在职人员，年龄不超过28周岁（1996年1月1日以后出生）。
（三）招聘原则
1.坚持自愿报名、公开、平等、竞争、择优录用的原则。
2.考试（专业知识考试和专业操作考试）和面试成绩相结合。
二、招聘程序
（一）应聘报名：2024年3月31日截止。
1.报名地点：北京同仁医院门头沟医院护理部（北京市门头沟区河滩桥东街10号，门头沟医院2号楼4层414室）。
2.报名需提交的材料：提交个人求职简历、本人身份证正反面复印件、就业推荐表原件（仅2024届应届毕业生）、本专业各级学历证书复印件、护士执业证书（护士执业资格考试成绩单）复印件（经面试合格拟录取的人员，录取签均审核前述材料原件）。
3.报名方式：应聘报名材料，可通过纸质版投递、邮寄，也可通过电子邮箱发送。
4.报名联系方式：电话：69843251-255（王老师）
电子邮箱：********
（二）招聘考核考察
1.专业理论考核（占成绩的60%）：重点考察护理学专业理论、技能操作、急救知识、传染病知识、护理人文知识等水平。
2.面试考核（占成绩的40%）：重点考察沟通表达、应急处置等能力，以及服务意识、团队精神等。
3.体检考察：按照国家有关医疗服务人员的职业健康要求组织体检，根据考试成绩按录取人数1:1比例安排，按考试成绩依次替补。
4.政治审查：对拟录用人员的人事档案、政治思想和现实表现、遵纪守法情况等开展综合考察。
三、录取和聘用管理
（一）录取要求
经过招聘考核考察合格的人员，予以录取，发放录取通知。
（二）聘用管理
经录取的人员，按照事业单位编制外人员管理，与医院直接签订合同，根据合同期限和国家有关规定约定试用期。
四、待遇和福利
1.参照北京市事业单位工资体系发放工资。
2.按照北京市有关规定依法缴纳社会保险和住房公积金。
3.根据医院规定和工作考核结果，享受同类同级人员绩效奖金、年度绩效等。
4.按照医院编制内职工标准发放就餐补助。
5.依法享受带薪年休假。
6.可以加入医院工会会员和享受工会福利。
7.符条件的，可参加北京市事业单位编制内人员公开招聘，考试考核合格可进入事业编制。
8.按照医院规定享受编制外人员的其他福利待遇。