综合部

综合部：

美工：1人
1、美术、平面设计相关专业，本科以上学历，医疗平面设计2年以上工作经验。
2、负责对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能把握针对消费者审美需求等等。
3、广告平面设计、制作及其它图文处理。宣传资料的设计、制作与创新；能独立完成期刊杂志排版、企业形象宣传设计。
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，勇于承受压力，保证工作质量。

企划：1人
1、大学本科及以上学历，医学管理、市场营销、管理学等相关专业。 2、有五年以年二级甲等医院企划经验。
3、具有较强的判断和创新能力，较强的公文写作和表达能力，具备一定的外语阅读和交流能力。
4、较强的沟通能力、应对突发事件的能力、掌握计算机办公软件基本操作。
5、为人正直、责任心强、有团队意识、有担当精神。

人资主管：1人
1、本科以上学历，医疗/护理/医院管理/人力资源类等专业。2、具有大型医院从事人力资源招聘工作经历。在三甲综合医院从事人力资源管理5年以上者优先
3、对医院人力资源配置、人才招聘、绩效考核、职称晋升等管理业务熟练，实际操作能力强
4、有较强的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力、办公软件操作熟练。5、具备良好的仪表、谈吐及气质；工作主动严谨、诚信务实、坚持原则、善于创新，有较强的为一线服务意识。

薪酬绩效专干：1人
1、国家统招人力资源类、经济管理类、财务类相关专业大专以上学历；
2、具有5年以上大型企业薪酬绩效岗位经验，3年以上二级综合性医院薪酬绩效岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识；
4、了解与医院有关的经营、管理和技术知识，了解行业管理现状和发展趋势；
5、具备计算机等办公用设备的应用知识，具备一定的专业外语知识；
6、良好的职业素养，工作认真仔细、数字处理能力强；
7、有大型民营医疗机构薪酬绩效岗位经验优先考虑。

招聘干事：4人
1、学历要求：本科及以上学历；
2、工作经验：有三年以上招聘工作经验；
3、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、熟悉医生、护士注册、变更事宜，熟悉五险一金业务办理流程
7、能力要求：具有较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识

行政专干：1人
1、大学本科以上学历，行政管理等相关专业优先；
2、熟练办公软件；良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
3、工作经验：三年以上工作经验，有同等工作经验者优先考虑； 
4、具备现代企业管理理念，有责任感，做事认真，有行动力和执行力；  
5、具备较强的沟通能力、协调能力； 

财务经理：1人
1、本科以上财务金融类专业，会计师职称，有医院财务运作经验;
2、5年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验，2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验，具有全面的财务专业知识、务处理及财务管理经验;3、熟练操作企业成本管理体系和全面预算系;
4、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

会计：2人
1、国家统招财务相关专业大专以上学历，取得会计初级职称，持有会计证；
2、有三年以上财务会计工作经历，有医院会计经验者优先； 
3、熟悉国内各项财务和税收制度、规定和政策，熟悉会计报表的处理；
4、诚实可靠，工作认真、细致、严谨，责任心强，具有良好的职业素质； 
5、计算机操作熟练，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，精通ERP、用友、金蝶等相关财务软件的使用。

出纳：2人
1、知识技能：熟悉相关财务政策、法规和规定，具备会计等方面的知识，有高度的责任心。 
2、工作经历：从事财务、会计工作三年年以上，有医院会计经验者优先；有会计证。
3、学历：大专以上，本科学历优先考虑。
4、诚实可靠，工作认真、细致、严谨，责任心强，具有良好的职业素质

市场部主管：1人
1、年龄25—45岁，本科以上学历，
2、相关医疗行业5年以上经验，协助过政策制定、市场考核、学术推广等工作；
3、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；
4、有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；
5、有较强的活动策划以及组织能力

市场部业务员：10人
1、大专以上学历、市场营销、国际贸易相关专业，有3年以上相关医疗行业经验；2、相关国家政策、法律法规及医疗行业规范、销售等相关知识。3、熟练使用office办公软件，了解各类市场调查和分析方法，谈判技巧；4、工作细致，有责任心，善于学习，具有较强的人际沟通能力，优秀的文字及语言表达能力，具有较强的分析、判断与决策、计划与执行能力。


司机：9人
1、持有B2以上驾驶证；年龄低于或等于40岁；
2、有5年以上专职司机工作经历，熟悉珠三角路线；
3、有车辆安全驾驶、日常保养能力；
4、学历：大专以上优先

保安：20人
1、年龄18-45岁，男，身高1.72以上，形象佳，身体健康；2、高中以上学历，退伍军人优先；3、有5年以上的保安工作经验；4、具有良好的服务意识和沟通技巧。

厨房：2人
1、持有健康证，身体健康、无传染性疾病，精力充沛，三年以上厨师长工作经验，懂湘菜、粤菜做法；
2、负责处理厨房的运作及对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。；
3、负责制订厨房的各种工作计划，对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
4、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价