人力资源行政经理（广州、武汉）

岗位职责：
1、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
2、组织公司的招聘、培训、绩效考核、薪资、劳动关系等管理工作；
3、负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。
任职要求：
1、男女不限，大学本科以上学历；
2、具有3年以上同类职位经历。